Dla naszego Klienta – jednej z największych i najbardziej rozpoznawalnych firm z sektora ubezpieczeń w Polsce – poszukujemy osoby na stanowisko:

Underwriter (k/m) ds. ubezpieczeń rolnych

Zakres obowiązków:

• realizacja planów sprzedaży i marży technicznej w zakresie ubezpieczeń Agro,
• współtworzenie i rozwój produktów ubezpieczeniowych,
• analiza ryzyka ubezpieczeniowego, przygotowywanie i negocjowanie ofert ubezpieczeniowych,
• praca z pośrednikami ubezpieczeniowymi oraz siłami sprzedaży, trzymywanie skutecznych relacji biznesowych z pośrednikami,
• bieżące monitorowanie rynku, weryfikacja danych sprzedażowych oraz praca z systemami sprzedażowo-ewidencyjnymi,
• współpraca z jednostkami organizacyjnymi w zakresie optymalizacji procesów oraz prawidłowego zawierania i obsługi umów ubezpieczeniowych, monitoringu wskaźników sprzedażowych i szkodowych,
• nadzór merytoryczny nad działalnością pośredników w zakresie działalności ubezpieczeniowej rolnej, udzielanie pośrednikom porad i konsultacji,
• udział w opiniowaniu projektów zmian lub uzupełnień w obowiązujących ogólnych warunkach ubezpieczeń, taryfach, wnioskach, wytycznych, itp.,
• aktywne poszukiwanie klientów, brokerów i agentów ubezpieczeniowych oraz intensyfikacja współpracy z pośrednikami i utrzymywanie z nimi prawidłowych relacji,
• aktywne badanie rynku ubezpieczeniowego, w szczególności zbieranie informacji o produktach oferowanych przez konkurencję.

Wymagania:

• min. 3-5 letnie doświadczenie na stanowisku Underwritera,
• doświadczenie z zakresu obsługi klientów, brokerów lub agentów,
• bardzo dobra znajomość obszaru AGRO,
• praktyczna znajomość MS Excel,
• znajomość technik sprzedaży i negocjacji oraz niezbędnych aktów prawnych,
• bardzo dobre umiejętności analityczne,
• dokładność i dbałość o szczegóły,
• bardzo dobre umiejętności negocjacyjne,
• orientacja na wyniki,
• umiejętność budowania relacji biznesowych,
• samodzielność w działaniu,
• proaktywna postawa biznesowa.

Oferujemy:

• Praca u jednego z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce.
• Umowa o pracę od pierwszego dnia.
• Model hybrydowy i elastyczne godziny pracy.
• Kafeteria benefitów (m.in. bony zakupowe i rozrywkowe).
• Dostęp do szkoleń, platform edukacyjnych i programów rozwojowych.
• Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i rodziny oraz karta Multisport.
• Grupowe ubezpieczenie na życie i atrakcyjne zniżki pracownicze na ubezpieczenia.
• Dofinansowanie posiłków w wybranych lokalizacjach.
• Udział w projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych.
• Profesjonalne wdrożenie oraz wsparcie w codziennej pracy.
• Możliwość rozwoju zawodowego, awansu i udziału w rekrutacjach wewnętrznych.