Menedżer Serwisów ds. Poprawek i Podatności – Sopot
Job Offers
Menedżer Serwisów ds. Poprawek i Podatności – Sopot

Dla naszego klienta – lidera na rynku ubezpieczeń z siedzibą w Sopocie, poszukujemy aktulanie osoby na stanowisko:

Menedżer Serwisów ds. Poprawek i Podatności

Twój zakres obowiązków:

  • rozwój i ciągłe usprawnianie działań operacyjnych w ramach procesu instalacji poprawek i eliminacji podatności w środowisku teleinformatycznym,
  • współpraca, koordynacja, kontraktowanie i rozliczanie działań z zewnętrznym dostawcą usług informatycznych,
  • zapewnianie odpowiedniego poziomu wskaźników jakości funkcjonowania procesu (KPI), instalacji poprawek i eliminacji podatności,
  • wdrażanie mechanizmów i narzędzi usprawniających działania procesu,
  • ścisła kooperacja z obszarem ryzyka i bezpieczeństwa w organizacji,
  • rozwijanie kompetencji z obszaru bezpieczeństwa danych, eliminacji podatności i zarządzania procesami operacyjnymi IT,
  • udział w pracach audytowych – reprezentowanie obszaru, realizacja planów naprawczych,
  • bieżąca aktualizacja dokumentacji procesowej,
  • budowanie relacji z uczestnikami procesów IT, delegowanie i rozliczanie przydzielonych zadań, ustalanie priorytetów działań.

Nasze wymagania:

  • kilkuletnie doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania usługami związanymi z procesem zarządzania podatnościami,
  • znajomość narzędzi informatycznych wspomagających proces instalacji poprawek i eliminacji podatności w środowiskach informatycznych,
  • znajomość zagadnień z obszaru bezpieczeństwa danych, klasyfikacji podatności i narzędzi wspomagających kategorii SIEM,
  • praktyczna znajomość metodyki procesów ITSM (preferowany certyfikat ITIL),
  • umiejętności interpersonalne: swobodna komunikacja, prowadzenie prezentacji,
  • przygotowywanie dokumentów w obszarze związanym z wykonywanymi zadaniami,
  • umiejętności przywódcze, zarządzanie zespołem,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

To oferujemy:

  • pracę w firmie będącej wiceliderem rynku ubezpieczeń w Polsce,
  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji i branży,
  • umowę o pracę,
  • pracę w systemie hybrydowym,
  • innowacyjne środowisko pracy i możliwość udziału w ciekawych projektach, które niejednokrotnie wyznaczają trendy na rynku,
  • realny wpływ na swój rozwój oraz ścieżkę kariery,
  • narzędzia niezbędne do realizacji celów,
  • najwyższe standardy pracy i przyjazną atmosferę,
  • miejsce pracy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością,
  • bogaty pakiet benefitów związanych ze zdrowiem, sportem oraz czasem wolnym.