Dołacz do jednej z czołowych firm z sektora ubezpieczeń w Polsce na stanowisko Kierownika/Kierowniczki Zespołu Underwritingu Grupowych Ubezpieczeń na Życie.

Obejmiesz zespół, w którym:

• pracują kompetentni i samodzielni Underwriterzy,
• panuje bardzo dobra atmosfera i otwarta komunikacja,
• ludzie są zaangażowani i nastawieni na współpracę,
• możesz skupić się na rozwoju i wynikach

• zarządzanie pracą zespołu underwriterów w obszarze grupowych ubezpieczeń na życie,
• koordynowanie realizacji zadań i celów biznesowych,
• zapewnienie jakości decyzji underwritingowych oraz spójności polityki oceny ryzyka,
• nadzór nad przygotowywaniem ofert dla klientów korporacyjnych,
• budowanie i rozwijanie relacji z partnerami biznesowymi oraz wsparcie sprzedaży,
• reprezentowanie firmy podczas spotkań biznesowych,
• monitorowanie wyników i rentowności portfela ubezpieczeń,
• doskonalenie procesów underwritingowych oraz rozwój kompetencji zespołu.

Wymagania:

• minimum 3 letnie doświadczenie w branży ubezpieczeniowej, ze szczególnym uwzględnieniem grupowych ubezpieczeń na życie,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy innych osób,
• znajomość produktów ubezpieczeniowych i zasady oceny ryzyka,
• umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych,
• analityczne myślenie, decyzyjność i dobra organizacja pracy,
• samodzielność, proaktywność i nastawienie na realizację celów.

Oferta:

• Praca u jednego z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce.
• Umowa o pracę od pierwszego dnia.
• Model hybrydowy i elastyczne godziny pracy.
• Kafeteria benefitów (m.in. bony zakupowe i rozrywkowe).
• Dostęp do szkoleń, platform edukacyjnych i programów rozwojowych.
• Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i rodziny oraz karta Multisport.
• Grupowe ubezpieczenie na życie i atrakcyjne zniżki pracownicze na ubezpieczenia.
• Dofinansowanie posiłków w wybranych lokalizacjach.
• Udział w projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych.
• Profesjonalne wdrożenie oraz wsparcie w codziennej pracy.
• Możliwość rozwoju zawodowego, awansu i udziału w rekrutacjach wewnętrznych.